ریاست واحد
1ـ شرایط احراز طبقات شغلی |
عنوان طبقه شغلی |
شرایط احراز |
|||
مدرک تحصیلی |
رشته تحصیلی |
سابقه کار مرتبط |
توضیحات |
||
رییس واحد |
دکتر |
مدیریت / رشته های فنی |
3 سال |
|
|
رییس واحد |
فوق لیسانس |
مدیریت / رشته های فنی |
5 سال |
|
|
2) شرح وظایف کلی طبقات شغلی (جاری و ادواری)
|
ــ تدوین خط مشی و سیاستهای کلی واحد ــ تصویب نمودار سازمانی و شرح وظایف و مسئولیت ها ــ تصویب و بازنگری نظامنامه و مستندات سیستم کیفیت ــ تصویب کلیه روشها، دستورالعملها و آیین نامه ها و نظارت بر اجرای بهینه آنها ــ بررسی ادواری عملکرد معاونتها، مراکز، پروژه ها ــ تشکیل جلسات بازنگری مدیریت و دریافت گزارشهای نماینده مدیریت ــ تصویب نهایی گزارشات بازنگری مدیریت و اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه پیشنهاد شده در رابطه با عدم تطابقات احتمالی مشاهده شده ــ تعیین و معرفی نماینده مدیریت در کیفیت ــ انجام تحقیقات و پژوهش های کاربردی با هدف تولید فناوری بومی و محصولات نیمه صنعتی و صنعتی جهت حضور مؤثر در بازارهای داخلی و خارجی ــ برنامه ریزی محقق سازی طرح های پژوهشی کاربردی با هدف تولید محصولات نیمه صنعتی و صنعتی ــ حضور فعال در مجامع علمی و صنعتی داخلی و خارجی جهت توسعه فعالیتهای اقتصادی در مجموعه جهاد ــ تحقق و بررسی و ارائه طرح های لازم به منظور تحقق ارزش های اسلامی و انقلابی ــ تبلیغ و ترویج فرهنگ و ارزش های اسلامی و فرهنگی در چارچوب سیاست های جهاد ــ ارائه خدمات مشاوره ای در قالب تحقیقات، گزارش ها و نظرات کارشناسی به متقاضیان داخلی و خارجی ــ ارائه آموزش های تخصصی علمی و کاربردی مورد نیاز مخاطبین عمومی و اختصاصی (بخش صنعت) با رعایت اصول و قواعد کیفی آموزش ــ برنامه ریزی چاپ و انتشار کتب، نشریات و گزارشات علمی و پژوهشی ــ اطلاع رسانی یافته های پژوهشی به مخاطبین داخلی و خارجی به طرق مختلف ــ برقراری ارتباط با دانشگاه ها، مؤسسات پژوهشی داخلی و خارجی و سایر مجامع علمی به منظور تقویت مبانی کارشناسی تحقیق و پژوهش ــ برگزاری نشست ها، کارگاهها، همایش ها و سمینارهای داخلی و خارجی و نیز مشارکت با سازمان ها و مؤسسات مختلف علمی و تخصصی ــ عضویت در مجامع علمی و سازمان های مشابه داخلی و خارج و همکاری و مشارکت با آنها طبق قوانین و مقررات مربوطه ــ بررسی و تحقیق در حوزههای تخصصی با هدف دستیابی به نوآوری و اختراعات مختلف در زمینههای تخصصی ــ ایجاد زمینه لازم جهت پاسخگویی به نیازهای تخصصی علمی و صنعتی در حوزههای تخصصی و بازارهای هدف ــ نیازسنجی مشکلات و نیازهای علمی و تخصصی جامعــــه و برنامه ریزی جهت فراهم آوردن زمینه فعالیت های علمی و پژوهشی جهت رفع موانع و مشکلات در حوزه های تخصصی مربوطه ــ حمایت، تشویق و جذب دانشجویان و پژوهشگران خبره و برنامه ریزی جهت بکارگیری مؤثر آنها ــ کنترل و نظارت عالیه با برنامه ها و فعالیت های شرکت ها و مراکز تابعه ــ همکاری و مشارکت با جهاد مرکز در خصوص برنامهریزی و اجرای طرحها و فعالیتهای تخصصی مصوب ــ برنامه ریزی جهت تشکیل گروه ها و مراکز کاری تخصصی مختلف در قالب شرکت های تابعه ــ همکاری و مشارکت با سایر واحدهای جهاددانشگاهی در راستای محقق سازی مأموریت و اهداف جهاددانشگاهی ــ اطلاع رسانی فعالیت های جهاددانشگاهی در سطح جامعه متناسب با حوزه های تخصصی جهاد ــ برقراری ارتباط مستمر با دانشگاه و صنعت و نیز سایر نهادها و سازمان های مرتبط ــ برنامه ریزی و اولویت بندی طرح های توسعه کمــــی و کیفی فعالیت های جهاد در راستای برنامه های راهبردی مجموعه ــ همکاری و مشارکت فعال در طرح های بزرگ فراسازمانی و ملی و منطقه ای ــ پیگیری مستمر جهت محقق سازی بهره برداری از نتایج تحقیقات و مطالعات انجام شده ــ انجام پژوهش های کاربردی و ایجاد تکنولوژی بومی کشور در زمینه های علمی و تخصصی مربوطه ــ پاسخگویی به نیازهای صنعتی کشور و ایجاد خودکفایی از طریق انجام تحقیقات، تولید محصولات صنعتی و نیمه صنعتی و ارائه خدمات تخصصی در حوزه برق و الکترونیک ــ برنامه ریزی مستمر جهت توسعه فعالیت های اقتصادی با هدف دستیابی به خودکفایی مالی و سودآوری در مجموعه جهاد ــ برنامه ریزی و سیاست گذاری متنوع سازی منابع درآمدی جهاد ــ انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق |